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總裁致辭 集團歷程 發展戰略 生產實力 合作伙伴

發展戰略

“客戶就是上帝”,有質量保證的產品、合理的價格、滿意的服務是我們永恒的經營方針。同呼吸、同成長;共命運、共發展,做到企業精神與企業價值觀的人格化,實現“人企合一”。“協作競爭,結盟取勝,雙贏模式”是我們的長期發展目標。

1、大營銷戰略

大營銷戰略的目標就是開拓更大的國內外市場。建材、選礦、冶金三個行業分列為主攻、次攻、伺攻三個戰略方向從外部市場營銷到內部企業管理、新產品的研發等,一切圍繞“大營銷”運轉,一切都為“大營銷”開道。為了這一戰略的實施,廣募人才,充實產品設計研發力量,力爭以更多的品種、更新的設備使企業立于不敗之地;為了這一戰略的實施,從基礎工作入手,狠抓企業管理各項工作,制度建設,現場優化,質量控制等搞得有聲有色、如火如荼。

2、品牌塑造戰略

品牌戰略即名牌戰略,品牌是名牌的基礎,名牌是品牌的升華。提出了“靠質量樹品牌,靠品牌塑名牌,靠名牌樹形象,靠形象大發展”的戰略思路。凡與品牌塑造有關的工藝、技術、質量、生產、企業文化建設、企業形象宣傳等都被緊密地結合在一起,以績效掛鉤的方式逐月考核,逐季獎罰,使企業從工作環境到員工風貌,產品從外觀形象到內在質量都有了新的進步。良好的企業文化氛圍初步形成。

3、人力資源管理戰略

人力資源管理戰略的是趙慧強又一管理理念的體現。他認為在人、財、物、信息和時間等人類五大資源中,只有人力資源是軟的、活的、有感情的資源,因而是最寶貴的資源,如以良好的戰略思想去管理,人力資源的潛能則可成倍發揮。企業只有選好人才、用好人才、育好人才,才能留住人才,才會具有不竭的生命力。因而,公司建立了一整套激勵與約束相結合,外部引才與內部選才相結合,識才育才獎才相結合的人力資源管理制度,并通過開展“百名工程師加盟”活動,吸引了大批專業人才會聚麾下,成為公司事業穩步發展的中間力量。

4、優勢科技研發戰略

優勢科技研發戰略是大營銷戰略、品牌塑造戰略及人力資源戰略的延伸,是一名優秀企業家超前意識和長遠戰略眼光的體現。我廠始終堅信“科技是第一生產力”這一真理,把科技研發作為一項關系企業生存與發展的重要工作親自來抓,重視所有國內外行業發展與科技研發信息,親自和專業人員共同分析市場和行業動態,制定科研方向,從產品設計、實驗,到定型、投產全過程實施目標管理,力求做到推出一代、試驗一代、預存一代,年年都有新產品,新品種投放市場,確保公司產品在同行業的科學性、新穎性和實用性。

5、低成本制造戰略

低成本制造戰略落實在管理工程上,旨在通過強化成本目標的實現,達到增產增收、節能降耗的目的,真正體現出企業的經營成果和管理水平。采用預測、計算、控制、核算、分析、考核、獎罰等手段,使企業各種潛能得到充分發揮,費用得到有效控制。為使這一目標得到落實,公司在人、財、物、產、供、銷各系統推行“價值工程”管理法,力爭使產品在功能效率提高、成本降低或不便的條件下獲取更大的經營成果。

6、選礦技術戰略合作

目前我公司與長沙有色冶金設計院、北京礦冶研究總院、中國有色院(恩菲院)、沈陽冶金設計院、河南冶金規劃設計院合作。

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